El Plan Impulsa Express de AvalMadrid estimula la financiación de las pymes y autónomos madrileños agilizando los trámites

En un momento en el que el mundo entero sufre por la falta de crédito, Madrid se ha propuesto ser la excepción y no dejar solos a los autónomos y las PYMES en estos tiempos desfavorables.

El pasado viernes la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, presentó el Plan Impulsa Express que facilitará la financiación a las PYMES a los autónomos acortando el plazo de tramitación a ¡una semana!

El objetivo que AvalMadrid se ha propuesto con este plan es realizar el mayor número de operaciones posible y que en consecuencia, la liquidez llegue al mayor número de pymes y autónomos madrileños. Este plan no sólo contribuirá a inyectar liquidez a los “maltratados-por-la-crisis” autónomos con un presupuesto y PYMES de 75.000 millones en un año sino que se prevé que contribuya a la creación de 6.000 puestos de trabajo en la región.

El Plan cuenta con 3 productos de financiación específicos:

• Refinanciación del capital circundante coyuntural – Con pólizas de crédito
• Refinanciación del capital circundante estructural – Con préstamos de tesorería
• Financiación a corto y largo plazo

 
Los requisitos para pedir un préstamo del Plan Impulsa Express son:

•  La presentación de la propuesta de financiación.
• Análisis de la operación por parte de AvalMadrid
• Formalización de la operación por parte de Caja Madrid
• Tenemos que estar al corriente de sus obligaciones fiscales y tributarias sin incidencias en registros externos (RAI, ASNEF, etc)
• La empresa deberá presentar unas previsiones fiables de balance y cuenta de resultados y plan de viabilidad que le permitan afrontar la operación solicitada.

Los autónomos podrán recibir importes de hasta 30.000 euros con este plan, mientras que para las pymes las ayudas podrán ascender hasta los 60.000.

¡Si eres un autónomo madrileño no dejes pasar esta oportunidad! En estos tiempos créditos así escasean… En la página oficial de AvalMadrid encontrarás más información.

Cómo ser más creativos II – Técnicas para superar el bloqueo – Las estrategias oblicuas

Hace unos entradas hablábamos sobre técnicas para poner en práctica nuestra creatividad y desarrollarla. Las técnicas que nos proponía Mason Hipp son un buen comienzo para desarrollar nuestra habilidad, pero todos estaríamos de acuerdo en que a la hora de trabajar no es tan fácil: ¿Qué pasa cuando sobreviene el bloqueo y necesitas continuar trabajando?

Todos los días la misma historia: Empiezas tu jornada laboral con optimismo y energía, con tu taza de café caliente al lado, y te dispones a trabajar. Tras unas horas o –en el peor de los casos- minutos, de productividad, el cansancio te invade y te es imposible continuar adelante. No consigues plasmar las ideas que tienes en tu cabeza y permaneces mirando la pantalla de tu ordenador como aquel tonto que mira al dedo en vez de al cielo. Y el caso es que debes continuar. Tienes que entregar ese proyecto en pocas días/horas y además tienes más acumulándose en tu mesa. ¿Qué hacer entonces? Porque el problema del freelance es no tener a un compañero con quien charlar y despejarte… ¿Qué tal otro café? ¿Un poco de música? ¿Darte cabezazos contra la pared a ver si con uno de ellos consigues que se te remuevan las ideas?

Si existen técnicas para empezar a poner en marcha nuestro potencial, también existen técnicas que nos ayudan a superar los momentos de bloqueo y a acelerar el proceso creativo.

Las Estrategias Oblicuas es una de esas técnicas. Las Estrategias Oblicuas fueron creadas por el músico y productor musical Brian Eno (encargado del sonido, por tan sólo poner un ejemplo, de los archiconocidos U2) y el pintor Peter Schmidt allá por los años 70.

¿Qué son Las Estrategias Oblicuas?

Literalmente, Las Estrategias Oblicuas son una baraja de cartas. Pero no una baraja de cartas cualquiera: La baraja contiene frases con indicaciones que añaden aleatoriedad al proceso creativo y nos sirven para obtener la inspiración que necesitamos. Brian Eno y Peter Schmidt, grandes amigos y colaboradores, descubrieron que en los momentos de presión solían alejarse de las formas de pensar productivas que sí les daban resultados en los momentos en los que no se sentían presionados. Como explicó el propio Eno en una entrevista en 1980 “Cuando estamos sumergidos en un momento de bloqueo y de pánico, tendemos a no dudar del método que estamos utilizando porque creemos que ese es el método que nos debería funcionar – Pero no siempre es así [Si no, no estaríamos bloqueados…], es simplemente el método más obvio y –aparentemente- de confianza. Las Estrategias Oblicuas sirven para recordarnos que podemos adoptar esta u aquella actitud o este u otro método para continuar trabajando”

Eno y Schmidt recopilaron formas de pensar, métodos y actitudes en un conjunto de indicaciones que dieron a Las Estrategias Oblicuas y han llegado hoy a su quinta edición. Ejemplos son “Ponlo del revés”; “Magnifica los detalles más dificultosos”; “¿Qué debes aumentar? ¿Qué debes reducir? ¿Qué debes mantener?” o “Lo más fácil de olvidar es probablemente lo más importante”

Numerosos artistas, escritores, diseñadores, músicos, programadores… No dudan en utilizarlas a la hora de crear. Los últimos han sido el grupo de electro-pop rompepistas Phoenix, que las han utilizado para trabajar en su último disco, según han asegurado en una entrevista para Mondo Sonoro.

¿Cómo funcionan?

El funcionamiento es muy simple. ¿Estás bloqueado? Saca una carta al azar. Sigue sus instrucciones. Si no te funciona, saca otra. Así hasta que des con el método que te ayude a superar el bloqueo. También puedes combinar varias para hallar la respuesta.

¿Cómo las consigo?

Obtener las ediciones impresas es bastante difícil, pero puede encontrarse de vez en cuando una baraja en eBay o en la página oficial de Brian Eno. Afortunadamente, gracias a Internet y a genios de la programación, podemos consultar Las Estrategias Oblicuas con aplicaciones online que recopilan todas las cartas de la baraja en sus diversas ediciones. Tan sólo con buscar en Google “Estrategias Oblicuas” o en inglés “Oblique Strategies” encontraremos varias aplicaciones de diversa calidad que no tienen nada que envidiar a la baraja en papel. Aquí te presentamos las mejores:

En español:

En este enlace podremos descargarnos un widget para Mac o una aplicación online:

En inglés:

Podemos consultar online esta página web sin necesidad de descargar ninguna aplicación.

También existe una aplicación para Facebook.

Ahora que conocemos Las Estrategias Oblicuas, podemos dar un paso adelante… ¿Por qué no crear nuestras propias estrategias? Las primeras ediciones incluían varias cartas en blanco para que la persona que las utilizase añadiese las de su propia cosecha… ¿Por qué no hacer lo mismo? ¿Qué indicaciones incluirías?

¿Qué te parecen Las Estrategias Oblicuas? ¿Las conocías? ¿Las has utilizado alguna vez?

¿Qué haces cuándo estás bloqueado? ¿Tienes alguna estrategia para superarlo?

¿Qué tipo de profesional autónomo eres?

 

Está claro que nuestras preferencias y motivaciones a la hora de trabajar nos definen como profesionales. Que los expertos en recursos humanos se partan la cabeza en elaborar perfiles para un puesto lo demuestra. Obvio es también, que nuestra personalidad influye en que decidamos trabajar para una empresa o por nuestra cuenta. Determinados perfiles son más proclives a ser autónomos o emprendedores que otros. No podríamos imaginarnos a una persona sin intereses e inquietudes, que sólo piensa en ganarse la vida de la forma menos pesada posible y cuya máxima aspiración es que llegue el domingo para sentarse con una cerveza a ver el partido, luchando para conseguir una reputación profesional… Laura Spencer, redactora y colaboradora del blog Freelance Folder, tiene claro que los freelance se pueden clasificar en 10 tipos según su personalidad.

 

1. El amante de la soledad: Este tipo de profesionales prefieren trabajar en solitario antes que en equipo. Frecuentemente, desean trabajar los entornos tranquilos o solitarios. Pueden ser el tipo de personas que trabajan a horas poco convencionales. Esto no implica, en cambio, que sean personas solitarias.

 

2. La Mariposa Social: La mariposa social es el tipo de freelance que tiene una gran presencia en casi todas las formas disponibles de redes sociales (Facebook, Myspace, Twitter, Blogs…) Mientras la mayoría de los freelance tienen escasa participación en estos sites, la mariposa social está inmersa en la gran mayoría de las redes sociales y suele ser muy activo.

 

3. El Constructor de Imperios: A este tipo de profesionales autónomos se les reconoce por la rapidez con la que sus negocios crecen. En unos meses, expanden su negocio y están contratando a otros profesionales. Muchos de estos profesionales autónomos pasan de ser empresarios autónomos a ser empresarios corporativos con bastante facilidad.

 

4. El controlador: Para algunos autónomos, la razón principal para trabajar con cuenta propia es tener el control. Es decir, a los controladores no les gusta tener a un jefe o supervisor por encima de ellos. Este tipo de profesionales trabajan mejor cuando se les da unas líneas generales y se les deja tomar la mayoría de las decisiones importantes.

 

5. El Todo-por-el-dinero: Mientras la mayoría de los autónomos trabajan para ganarse la vida, esta clase de profesionales sólo se mueven por la obtención de beneficio. Suelen cambiar mucho de clientes o empresas, e incluso de profesión, si ven que no les reportan suficientes beneficios.

 

6. El Conciliador: La motivación principal de este tipo de profesionales para trabajar por cuenta propia es su estilo de vida. Luchan por conseguir una mayor calidad de vida. Generalmente tienen otras responsabilidades a parte de su trabajo, que demandan mucho tiempo. El conciliador suele valorar poder trabajar independientemente de dónde se localicen y poder tener horarios flexibles.

 

7. El Profesional Consumado: Para este tipo de profesionales, su reputación es lo primero. Aspiran a ser reconocidos por la calidad de su trabajo. Para este tipo de profesionales, conseguir que su “firma” sea reconocida es lo más importante.

 

8. El Anticorporativo: Son los típicos profesionales e individuales que rechazan la cultura corporativa. Por ello se niegan a trabajar para una empresa. Precisamente por ello, muchos suelen trabajar para individuales o para otros autónomos.

 

9. El experimentador: Es el tipo de profesional que está experimentando con el trabajo por cuenta propia. Muchos de ellos lo que buscan es un cambio de vida, otros han perdido recientemente su empleo tradicional. Algunos continúan siendo freelance permanentemente, pero otros cambian al trabajo por cuenta ajena en cuanto tienen la oportunidad.

 

10. El Semi-retirado: Este tipo de autónomo suele ser un profesional experimentado que ha elegido salir de la jubilación para ejercer como profesional freelance. Muchos de ellos cuentan con varios años de experiencia profesional para ofrecer. Su motivación principal es la necesidad de estar activos y de sentirse útiles. Frecuentemente, prefieren trabajar a media jornada.

 

¿Estás de acuerdo con esta clasificación? ¿Te identificas con alguno de estos tipos de profesionales? ¿Cuáles? ¿Conoces alguno más? 

 

¿Qué es lo que te movió al trabajo por cuenta ajena?

Cómo ser más creativos

La creatividad es un tema polémico.Tarde o temprano, siempre sale a la palestra en nuestra vida laboral y académica. Probablemente, a la hora que lees este blog, has podido leer varias ofertas de trabajo o de proyectos en los que se demandaba un “profesional creativo” y te has preguntado ¿Soy yo creativo?

Ese es el problema de la creatividad. Es cómo el triángulo de las bermudas: Todo el mundo parece saber lo que es, pero nadie puede señalarte dónde está exactamente. Todo el mundo parece saber lo que es la creatividad, pero muy pocos son capaces de definirla. Generalmente, si preguntas a alguien “¿Qué es la creatividad?” No sabría darte una respuesta exacta. Sin embargo, lo que sí harían es darte un ejemplo de lo que ellos consideran que es una persona creativa. “Mi amigo Fulanito, que hace tal, me parece una persona creativa…” te dirían. Y muchas veces también podrían estar cometiendo el error de señalar a un estereotipo que el vox populi y los medios se han encargado de fomentar.

Muchas empresas demandan un profesional “creativo” y la opinión generalizada es que la creatividad se trata de una cualidad innata: Eres creativo o no lo eres. Además, existe la concepción de que unas profesiones demandan un perfil más creativo que otros. ¿Es más creativo un diseñador que un abogado por hecho de ser diseñador?

¿Creéis que la concepción generalizada sobre la creatividad es cierta? ¿Que sólo los profesionales de las artes necesitan de la creatividad? ¿Qué sólo aquellos tocados por la musa pueden disfrutar de tener ese talento?

Pues si lo crees, estarías, sin duda, poniendo cortapisas a tu propia creatividad. La creatividad, como la mayoría de las habilidades que los seres humanos poseemos, puede ser fomentada y estimulada. Evidentemente, aquellos individuos con un buen potencial, encontraran menos dificultades a la hora de desarrollar este talento, pero con motivación y sobre todo, los métodos adecuados, podemos convertirnos en profesionales más creativos, y por lo tanto, más eficientes. Porque la creatividad se trata, ante todo, de la capacidad de dar soluciones originales a los problemas que se nos plantean día a día. Y estaremos de acuerdo en que no sólo los diseñadores gráficos y los artistas se enfrentan a problemas a los que dar solución en su trabajo, ¿no?

Pero… ¿Cómo empezar a poner en práctica nuestra creatividad? Un buen comienzo son las “12 vías para ser más creativos”  que Mason Hipp propone en el blog FreelanceFolder:

Investigación y Aislamiento

 

Estos serían los 2 puntos por los que tendríamos que comenzar para empezar a desarrollar nuestra creatividad.

La investigación es la clave de la creatividad. Sin embargo, según el cliché ser creativo significa “pensar (y hacer) cosas nuevas, diferentes” De acuerdo. Pero para llegar a dar con una solución nueva, la mayoría de las veces hace falta conocer lo que se ha hecho anteriormente para romper con ello. Por ello, las personas más creativas suelen ser aquellas más cultas.

Si la investigación es una de las claves de la creatividad, el aislamiento es igual de importante. En muchas situaciones, conocer a la perfección el tema en el que trabajas puede “contaminar” tu perspectiva de crear algo nuevo.

Aislarse durante el proceso creativo puede dar resultados fantásticos siempre que se quiera crear algo radicalmente diferente de lo que hay ahí fuera. Pero hay que tener cuidado: Muchos creativos se aíslan demasiado. El aislamiento no es siempre necesario para crear algo nuevo, mientras que investigar y conocer el status quo es sin duda mucho más productivo a la hora de ser creativos.  Prueba con la investigación y el aislamiento, prueba combinando ambas, y descubre qué es lo que mejor te funciona.

 
6 Métodos de creatividad para ser sistemáticamente más creativos

Aunque pueda parecer vaga y misteriosa, la creatividad puede llegar a ser bastante lógica en muchas ocasiones. Para ello, existen los llamados “métodos de creatividad”  que son estudiados en muchos programas de estudio de varias carreras. Aquí te presentamos los 6 propuestos por Masson Hip, para comenzar:

1.      Combinación y síntesis

 

Por este método, combinamos ideas anteriores para crear algo nuevo. La mayoría de las ideas creativas están influenciadas por algo ya existente. Evidentemente, para poner en marcha este método, el aislamiento no está contemplado: hay que investigar.
 
2.      Rebelión intencionada

 

O romper con todo lo anterior. Analizamos las ideas ya asentadas e intencionadamente rompemos con ellas haciendo algo completamente distinto. Este método asegura resultados muy originales, pero hay que ser cuidadosos con él, puesto que puede generar también grandes paradigmas en nuestras respuestas, especialmente respecto a la utilidad de lo que hemos creado. No hay que perder nunca el sentido común.

 
3.      Adición secuencial
 

Se trata de un método creativo por el cual se comienza por una idea, que te haya podido surgir de cualquier forma –tanto aislándote como habiendo realizado un gran trabajo de investigación – e ir poco a poco construyéndola, añadiéndola detalles o cambios hasta que al final del proceso no se parece en nada a la idea de partida.

 
4.      Influencia exterior
 

Por este método, buscamos inspiración en otras fuentes que no estén relacionadas con el trabajo que hacemos. Otras disciplinas, otros lenguajes, etc… Por ejemplo, ¿Qué tal inspirarte en una canción para diseñar ese sitio web?

 
5.      Perspectiva selectiva
 

Cuando nos encontramos bloqueados, muchas veces tratar de dar una respuesta global no es la solución. Este método propone centrarse en solucionar aspectos muy concretos. Comienza por un problema: Una vez exprimido este aspecto, céntrate en otro. Lo desarrollas y pasas a otro. Una vez desarrolladas las diferentes soluciones para los puntos concretos, recopílalas e intégralas en una sola solución.

 
6.      Crea y compara
 

O aíslate y crea algo nuevo sin tener en cuenta lo que se ha hecho anteriormente. No investigues y da la primera solución que se te ocurra. Probablemente darás con una idea que ya está en uso. Por eso, cuando ya tengas tus respuestas, investiga qué es lo que se está haciendo al respecto, y así podrás añadir mejoras y cambios sin contaminar tus propias soluciones.

4 herramientas para potenciar tu creatividad

 

Incorporar varias herramientas útiles a tu proceso creativo también puede ayudarte a desarrollar esta habilidad. Masson Hip nos propone cuatro para comenzar:

 
1.      Tesauro Visual
 

Una vuelta de tuerca más al tesauro tradicional. En inglés, puede ser muy útil para los redactores e incluso diseñadores a la hora de crear nuevos conceptos. Si lo prefieres, puedes consultar el más tradicional de la UNESCO.

 
2.      Mapas Mentales
 

Los mapas mentales son una vía lógica para crear nuevas ideas, y son muy valiosos para recoger y definir conceptos que ya habían pasado por nuestra cabeza. Actualmente, la informática puede ayudarte a crearlos con programas específicamente diseñados para ello.

 
3.      Bocetos y dibujos
 

¿Tienes una idea? Antes de lanzarte a  desarrollarla, empieza a definirla dibujándola primero. Lleva siempre contigo una agenda y siempre que se te ocurra algo, ponle imagen.

 
4.      Galerías de inspiración
 

Un buen empujón de inspiración siempre puede ayudarte. Puedes obtener la inspiración que buscas en galerías de imágenes como Smashing Magazine o Creattica. Y por supuesto, en sitios tan populares como Flickr

Poco a poco iremos volviendo sobre el tema de la creatividad. Estas 12 pautas pueden ser un buen comienzo.

¿Qué piensas tú de la creatividad? ¿Crees que es un talento innato? ¿O tu experiencia te ha demostrado que puede desarrollarse?

¿Tienes métodos para poner en marcha tu creatividad o para hacer frente al boqueo? Compártelos aquí. ¿Cómo los aplicas en tu día a día profesional?

¿Eres Emprendedor? Éste es tu mes

Mayo no es sólo el mes de las flores. A nivel nacional se celebra, en todas las comunidades autónomas, el mes de todos aquellos que ha decidido arriesgarse para poner en marcha una idea.

 Emprendemos Juntos es una iniciativa del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a través de la Dirección General de la PYME (DGPYME) para fomentar la iniciativa emprendedora, apoyar la creación de empresas innovadoras y estimular a los jóvenes para la creación empresarial como una oportunidad de empleo.

Para ello se han organizado una serie de jornadas que se celebrarán durante todo el mes por todas las comunidades autónomas. Estas jornadas pretenden ser un encuentro territorial para que las personas emprendedoras y los empresarios puedan compartir conocimientos y experiencias a través de una serie de actividades encaminadas a potenciar la creación de empresas, su consolidación e internacionalización, mejorar el nivel de competividad y el uso de las nuevas tecnologías, estimular el desarrollo de las redes de trabajo conjunto entre los ámbitos académico y empresarial y a favorecer la colaboración empresarial.

En estas jornadas encontraremos ayuda para analizar e impulsar nuestra idea emprendedora, además de información útil y actividades prácticas en las que aprenderemos de otros emprendedores y empresarios.

Las jornadas recorrerán la geografía española durante este mes. Tras pasar por Aragón, Asturias, Baleares, Canarias, Madrid, Navarra y Extremadura esta semana se celebran las jornadas en Andalucía,

En las jornadas de Andalucía podremos participar y asistir a mesas redondas, conferencias, sesiones informativas y Workshops sobre emprendimiento. Las fechas por provincia son:

• Huelva: 14 de mayo.
• Jaén: 15 de mayo.
• Almería: 18 de mayo.
• Granada: 20 de mayo.
• Málaga: 21 de mayo.

Si estás interesado en las jornadas que se celebran en Andalucía, puedes consultar su página web oficial.

En las próximas semanas se celebrarán en las restantes comunidades autónomas. Una oportunidad para aprender y obtener el apoyo que necesitamos para dar forma a nuestra idea que no deberíamos perdernos. Os iremos informando de las fechas en este blog.

¿Serán la mayoría de los diseñadores profesionales freelance en 20 años?

 

Encontramos en el blog Freelance Folder el post “Por qué la mayoría de los diseñadores serán freelance en 20 años”, de Masson Hip y no podemos resistirnos a comentarlo.

 

Según Masson Hip, hay razones muy convincentes para creer que en un plazo de 20 años, la mayoría de los profesionales del diseño serán trabajadores autónomos formando empresas unipersonales o microempresas con unos pocos socios, y según él, son estas:

 

Los costes de ser freelance están cayendo en picado

 

Desde hace varios años vivimos un constante abaratamiento de las tecnologías que permite que trabajar desde casa, o crearse nuestra propia oficina, sea más accesible. Las tecnologías de la información son cada vez más baratas y mantenerse conectado con los distintos puntos del planeta, gracias a las herramientas que nos ofrece Internet, está al alcance de la mayoría. Si tomamos como ejemplo nuestra propia página, InfoLancer.net, podemos afirmar rotundamente que esta afirmación es cierta. No sólo disponer de un ordenador y los programas necesarios para trabajar es cada vez más barato, si no que publicitarse es mucho más sencillo que hace 20 años.

 

Las empresas contratan más freelance que empleados

 

Esta tendencia se está expandiendo desde el comienzo de la crisis económica. Las empresas intentan recortar el mayor número de costes y, mantener trabajadores a tiempo completo conlleva gastos aunque no haya trabajo a desarrollar. Sin embargo, los freelance pueden ser contratados por las empresas para un determinado proyecto y si no hay trabajo, no ser pagados. Por lo tanto, las empresas se están dando cuenta de que los profesionales freelance son la opción más rentable. Un vez que la economía se recupere y haya trabajo por hacer, probablemente esos huecos no sean ocupados por empleados, si no por freelance.

 

Las nuevas generaciones están más dispuestas a ser freelance

 

Las generaciones más jóvenes están viviendo un periodo de gran inestabilidad en el empleo que con mucha probabilidad cambie su idea sobre el mismo. Experimentando como espectadores o de primera mano la sucesión de despidos en masa, EREs etc, la mayoría de los jóvenes preparados confiará más en sí mismo para desarrollarse como profesional que en una gran empresa.

 

Estas son todas las razones por las cuales Masson Hip argumenta que en un futuro próximo la mayoría de los diseñadores serán freelance. Sin embargo, no hace falta que miremos más lejos para darnos cuenta de esta tendencia: en InfoLancer.net lo sabemos desde hace mucho tiempo. De nuestros casi 26. 700 freelance, casi 4. 100 son diseñadores gráficos. ¿Casualidad? ¿Tú qué opinas?